Werving en selectie
Onpartijdige expertise van buitenaf bij het aantrekken van nieuwe medewerkers voorkomt mismatches achteraf.
Ons doel is de juiste arbeidsrelatie te realiseren. Door alle ins en outs te kennen van de vacature en de kandidaat is dit mogelijk. En daar zit het onderscheidend vermogen van Raat notariaat werving & selectie. Wij investeren veel tijd en aandacht is kennismaking, begeleiding en coaching van kandidaten. Steeds meer notarissen onderkennen de essentiële waarde van het menselijk kapitaal.
Met name voor het notariaat zijn gemotiveerde en gekwalificeerde medewerkers van wezenlijk belang. Betrouwbaarheid en persoonlijke betrokkenheid zijn kernbegrippen voor deze beroepsgroep en doorslaggevend voor de kwaliteit van de geboden dienstverlening.
Raat notariaat werving & selectie is dé intermediair voor het notariaat.
Sinds 1999 werven en selecteren wij uitsluitend voor het notariaat en ondersteunen wij notarissen in personeelsmanagement.
Procedure Resultaatgerichte Aanpak.
De procedure start met een afspraak op uw kantoor. De totstandkoming van een succesvolle match vereist van ons een gedegen kennis van uw kantoor en werkprocessen. Op basis van deze informatie wordt een functieprofiel opgesteld dat als basis dient voor de wervingsacties. Wij willen ook graag weten welke 12 competenties van essentieel belang zijn voor de desbetreffende functie(s). Daartoe is een competentieset samengesteld met 36 competenties + omschrijving. Voor de zoektocht naar geschikte kandidaten hanteren wij een intensieve aanpak. Uw belang staat immers aan de basis van het te behalen succes, de juiste arbeidsrelatie.
PPA Persoonlijke Profiel Analyse
De PPA-methode is ontwikkeld als managementinstrument, dat de gebruiker in staat stelt om informatie over de gedrags-eigenschappen van mensen te verkrijgen en die te analyseren. Het doel daarvan is te bepalen of de bewuste persoon de juiste eigenschappen heeft om in een bepaalde functie effectief en succesvol te kunnen werken. Vanzelfsprekend houden wij u op de hoogte van de voortgang van de procedure.
No cure no pay
Wij bieden opdrachtgevers graag helderheid over onze werkwijze. Dit voorkomt verrassingen achteraf. Transparante adviezen en duidelijke afspraken op maat over het te volgen traject; de opdrachtgever staat centraal. Wij ondersteunen u (op basis van no cure no pay) bij de invulling van uw vacature door het:
- zoeken in onze file van kandidaten
- plaatsen van uw vacature op "www.raatnotariaat.nl":http://www.raatnotariaat.nl
- plaatsen van uw vacature op "www.vacaturebanknotariaat.nl":http://www.vacaturebanknotariaat.nl
- begeleiden van de gehele procedure
- adviseren met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden
- interview met kandidaten + een gespreksverslag voor de opdrachtgever
- extra: Een Persoonlijke Profiel Analyse
- Plaatsing van uw vacature op andere (notariële) banensites.
